Plano estratégico digital · 6 meses

Autoridade.
Busca.
Oportunidade.

Um plano único para conectar demanda, autoridade e presença digital — usando mídia, conteúdo e a participação de Fábio/Cristiano de forma coordenada.

Foco inicialTrabalhista + Família e Sucessões
Modelo de atuaçãoMídia + conteúdo + autoridade + base digital
Leitura executiva

Quatro motores trabalhando juntos.

A proposta não trata cada canal como uma entrega isolada. O plano conecta captura de demanda, construção de autoridade, consistência de marca e organização da presença digital.

01 · Demanda

Google + Meta

Capturar intenção existente e ampliar distribuição dos conteúdos mais relevantes.

02 · Autoridade

Fábio / Cristiano

Transformar experiência jurídica em conteúdo claro, recorrente e reconhecível.

03 · Marca

Vanzak

Planejamento, social media, design, edição, mídia e direção editorial.

04 · Base digital

Site + Google Business

Atualizar os ativos institucionais para sustentar a nova fase de presença digital.

Site atual Tacla & Bueno Torres
01 · Ponto de partida

Do institucional para um ecossistema de presença.

O escritório já possui site próprio e atuação multidisciplinar. O próximo passo é transformar essa base institucional em uma operação digital recorrente, com prioridades claras, porta-vozes definidos e canais que se complementam.

Direito do TrabalhoContencioso CívelFamília e SucessõesDireito ImobiliárioDireito CriminalContratos e Responsabilidade Civil
Prioridade: Trabalhista + FamíliaPorta-vozes: Fábio / Cristiano
02 · Mercado e comportamento de busca

A demanda já existe.
Precisamos encontrá-la no momento certo.

Google Trends ajuda a dimensionar o interesse relativo entre as áreas. O AlsoAsked mostra como as dúvidas aparecem na linguagem real das pessoas. Juntos, os dois estudos orientam mídia e pauta de conteúdo.

+40,8%Família · média últimos 12 meses vs. 12 anteriores
+17,1%Trabalho · média últimos 12 meses vs. 12 anteriores
53,7Índice médio recente · advogado trabalho (últimos 3 meses)
30,7Índice médio recente · advogado família (últimos 3 meses)
Google Trends · Brasil · 5 anos

Interesse ao longo do tempo

Print ampliado do Google Trends

Print ampliado da pesquisa original. O Google Trends mede interesse relativo ao longo do tempo, não volume absoluto.

Trabalhista: demanda grande e ainda crescente.
Família: menor escala relativa, maior aceleração recente.
Leitura: começar por Trabalho + Família combina expertise e demanda.
Leitura executiva

Como interpretar

1. Trabalhista aparece como o território mais amplo para captura de demanda.
2. Família e Sucessões têm menor escala, mas aceleração recente e boa aderência para autoridade.
3. A leitura estratégica é abrir com as áreas de maior aderência entre expertise do escritório e busca do mercado.
TrabalhistaEx.: “vale a pena processar?”, “o que acontece se perder?”, “quanto custa?”
FamíliaEx.: “como funciona pensão?”, “guarda compartilhada é metade do tempo?”, “como iniciar um divórcio?”
ImobiliárioEx.: “imóvel sem escritura”, “regularização”, “contrato de compra e venda”.
AlsoAsked · Trabalhista
AlsoAsked Trabalhista

Perguntas reais do público — úteis como base para roteiros, carrosséis e pauta de mídia.

AlsoAsked · Imobiliário
AlsoAsked Imobiliário

Regularização, contratos e prevenção de risco patrimonial aparecem com força nas dúvidas relacionadas.

Como isso vira trabalho: as dúvidas da pesquisa alimentam pautas para Fábio/Cristiano, carrosséis da Vanzak e hipóteses de mídia.

03 · Benchmarks digitais

Conhecimento jurídico também disputa atenção.

Os benchmarks não entram como modelos de estética. Eles servem para identificar padrões de conteúdo que já conseguem gerar atenção no segmento: rosto, hook, problema concreto, narrativa e recorrência.

Janaína Bastos
Trabalhista

Janaína Bastos

Perguntas concretas, resposta direta, recorrência e alto volume de conteúdo. A audiência também vira fonte de pauta.

Abrir TikTok ↗
Fernanda Bezerra
Trabalhista

Fernanda Bezerra

Situações concretas, rescisão, rotina e temas com forte identificação. Menos conceito abstrato, mais problema reconhecível.

Abrir TikTok ↗
Pedro Gueiros
Família

Pedro Gueiros

Storytelling, dramatização e situações familiares. O Direito aparece depois do conflito — não antes.

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Vinicius Mello
Família

Vinicius Mello

Casamento, divórcio, filhos e patrimônio tratados como histórias; forte identificação antes da explicação técnica.

Abrir Instagram ↗
Ricardo Leal
Cível · Consumerista

Ricardo Leal

Formato escalável: “faça uma pergunta” → resposta objetiva. A força está na pergunta, não na superprodução.

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Alessandro Casser
Empresarial · Contratos

Alessandro Casser

Tom mais sóbrio, mas com embalagem forte: problema de negócio, capa direta e fala do advogado como centro.

Abrir referência ↗
RostoA pessoa vem antes da marca no conteúdo de autoridade.
HookO assunto começa no primeiro segundo.
ProblemaComeçamos pela situação — não pela lei.
ClarezaMenos juridiquês, sem perder precisão.
HistóriaEspecialmente forte em Família.
RecorrênciaUm formato bom vira série editorial.

O que vamos absorver: clareza do hook, linguagem simples, recorrência e formatos escaláveis — sem copiar posicionamento ou estética de outros escritórios.

04 · Publicidade jurídica

Visibilidade com responsabilidade.

Toda a operação editorial e de mídia será construída com caráter informativo e revisão jurídica dos pontos sensíveis. O Provimento 205/2021 segue publicado pela OAB como referência para marketing jurídico.

✓ Conteúdo educativo✓ Redes sociais✓ Vídeos✓ Google Ads com limites✓ Impulsionamento informativo
REVISÃO DO SITE
Ponto de atenção

Revisar “3.850 casos ganhos” e comunicação baseada em resultados.

O texto atual merece revisão porque a regra oficial veda referência ou menção promocional a resultados e casos concretos. A atualização do site deve aproveitar esse momento para modernizar a comunicação, organizar prioridades e revisar pontos de compliance.

Fonte oficial: OAB · Provimento 205/2021 ↗
05 · Estratégia integrada

Um sistema. Não cinco canais isolados.

Cada frente tem uma função distinta. A estratégia ganha força quando conteúdo, mídia, busca e presença institucional trabalham como um sistema.

01 · CONTEÚDO

Descoberta

Instagram, TikTok e LinkedIn transformam conhecimento em presença recorrente.

02 · AUTORIDADE

Confiança

Fábio/Cristiano humanizam a marca e traduzem temas jurídicos.

03 · BUSCA

Intenção

Google e busca pela marca capturam pessoas em momento ativo.

04 · CONVERSÃO

Contato

Site, páginas específicas, Google Business e WhatsApp organizam a jornada.

05 · DADO

Aprendizado

Lead qualificado e aquisição por área orientam mídia e conteúdo.

01

Google Ads

Fundo de funil. Estrutura inicial com maior concentração em Trabalhista e Família, termos específicos e negativas contínuas.

02

Meta Ads

Distribuição de conteúdo, reconhecimento, remarketing e testes informativos com destino a site/contato.

03

Instagram

Marca + autoridade. Carrosséis Vanzak, institucional e Reels Collab com Fábio/Cristiano.

04

TikTok

Descoberta. Conteúdo simples de rosto, pergunta forte, resposta curta e recorrência.

05

LinkedIn

Reputação profissional. Conteúdo da advocacia + presença pessoal dos sócios + uma rotina semanal de relacionamento e interação qualificada.

06

Curadoria + Design

Pautas, roteiros, direção de gravação, hooks, capas, grid e criativos para transformar conhecimento jurídico em uma rotina de conteúdo executável.

07

Site

Atualização do site existente, revisão de textos e prioridades, com foco nas páginas de área e clareza institucional.

08

Google Business

Verificar acesso, recuperar propriedade quando possível e revisar dados essenciais do perfil, fotos, categoria e descrição institucional.

09

Conteúdo de oportunidade

PLUS adicional: atualidade jurídica relevante sem substituir as entregas do calendário oficial.

06 · Conteúdo e calendário

Planejado para ser consistente.
Flexível para ser atual.

O calendário oficial funciona de segunda a sexta. O conteúdo de oportunidade é adicional e entra quando houver assunto realmente relevante.

Segunda

LinkedIn

Fábio/Cristiano: análise técnica, opinião profissional ou aprendizado de mercado.

Terça

Instagram

Carrossel educativo ou institucional criado pela Vanzak.

Quarta

TikTok

Vídeo de rosto: hook forte + explicação simples.

Quinta

Reel Collab

Fábio/Cristiano + advocacia. Tema prioritário do mês.

Sexta

Distribuição

Segundo TikTok, LinkedIn, Stories ou desdobramento do melhor conteúdo.

Ritual semanal de relacionamento e autoridade no LinkedIn
Além das postagens, reservar 1x por semana · 1 a 2 horas para comentar publicações relevantes, responder comentários, interagir com contatos estratégicos, acompanhar discussões do setor e fortalecer presença profissional. É uma rotina de relacionamento, autoridade e relevância. Não substitui as publicações: funciona como uma camada de distribuição e presença ativa dos sócios.
Objetivo da rotina
  • Comentar publicações relevantes do setor.
  • Responder comentários e mensagens com consistência.
  • Fortalecer relacionamento com contatos estratégicos.
  • Ganhar relevância algorítmica e presença profissional.
Sábado e domingo: sem conteúdo oficial planejado.
07 · PLUS editorial

O Direito por trás da notícia.

Quando um tema ganhar atenção e houver conexão jurídica real, a Vanzak poderá ativar uma produção rápida adicional. É um plus editorial — não substitui nenhuma entrega do calendário oficial.

ADICIONAL

Conteúdo de oportunidade

Notícias, decisões, mudanças regulatórias, acontecimentos trabalhistas ou familiares e assuntos que estejam ganhando forte atenção.

Radar VanzakValidação Fábio/CristianoHook + roteiroGravaçãoEdiçãoPublicação rápida

Regra: não substitui entregas oficiais e não tem quantidade fixa. Entra quando fizer sentido.

08 · Roadmap de 6 meses

Construir. Aprender. Concentrar.

01

Fundação

Acessos, configuração de mídia, identidade editorial, primeiras pautas e atualização do site.

Setup
02

Aprendizado

Termos de busca, negativas, desempenho dos formatos e primeiras séries editoriais.

Dados
03

Autoridade

Recorrência, interação dos sócios, comentários virando pauta e consolidação dos melhores formatos.

Consistência
04

Profundidade

Assédio, acidente, guarda, patrimônio e remarketing.

Especialização
05

Expansão

Imobiliário, Sucessões e Cível entram com maior presença quando houver evidência.

Testes
06

Consolidação

Mídia e produção passam a priorizar áreas e formatos com melhor qualidade de oportunidade.

Performance
09 · Próximos passos

O que precisa acontecer agora.